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côte d’Ivoire :L’OIT examine minutieusement la question du recrutement et du placement des travailleurs migrants

L’Organisation internationale du travail (OIT) a organisé le jeudi 21 mars 2023 un atelier de validation de l’étude sur le cadre légal et règlementaire du recrutement et le placement des travailleurs migrants.
L’Organisation internationale du travail (OIT), à travers son projet dénommé FAIR, veut combler certaines lacunes migratoires.

Au cours d’un atelier ce jeudi 21 mars 2024 à Abidjan, l’organisation a décidé de la mise en place d’un planning de formation et de sensibilisation des acteurs du recrutement et du placement, afin de favoriser la mise en pratique de recrutement équitables (en conformité avec les principes généraux de l’OIT) en Côte d’Ivoire.

« Cette étude vise à aider l’OIT et ses partenaires à comprendre l’arsenal juridique »
Pour la coordinatrice nationale du projet FAIR: « Cette étude vise à aider l’OIT et ses partenaires à comprendre l’arsenal juridique, c’est-à-dire, ce qui encadre juridiquement le recrutement des travailleurs ivoiriens à l’étranger ainsi que des travailleurs migrants qui résident en Côte d’Ivoire », a déclaré N’dri Anita Talou.

Le projet FAIR, vise à promouvoir des processus de recrutement équitables pour les travailleurs migrants dans plusieurs corridors migratoires, notamment en Afrique du Nord, de l’ouest, au Moyen-Orient, en Asie du Sud et du Sud-Est.

C’est une initiative multipartite impliquant les gouvernements, les syndicats, les employeurs, la société civile et les médias, cofinancée par la Suisse et l’Italie.

Dans sa troisième phase, le projet cherche à renforcer l’appropriation par les parties prenantes et à développer de bonnes pratiques dans des pays comme la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Lesotho, l’Afrique du Sud, les pays arabes et la Tunisie.

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