La Direction de la Prévention et de la Promotion de la Santé et Sécurité au Travail (DPPSST) de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) a organisé, le mercredi 12 novembre 2025, à l’hôtel Novotel du Plateau, un atelier de sensibilisation à l’intention des entreprises les plus accidentogènes de Côte d’Ivoire. Placée sous le thème « Dirigeants, faites de la sécurité un levier de succès avec Vision Zéro », cette rencontre visait à renforcer la culture de prévention au sein des entreprises et à rappeler que la santé et la sécurité au travail constituent un véritable moteur de performance économique.
L’événement, présidé par M. Traoré Idriss, Directeur général adjoint représentant le Directeur général de la CNPS Denis Charles Kouassi, réuni de nombreux représentants d’entreprises industrielles, commerciales et agricoles, particulièrement concernés par la problématique des accidents du travail. Le programme a été riche et varié, mêlant communications, panels, témoignages et appels à l’action.
Une approche transformationnelle de la sécurité au travail
A l’ouverture, M. Pascal Etien Anokan a animé une communication sur le thème : « Vision Zéro, une stratégie de leadership gagnant ». Il a expliqué les fondements de cette approche développée par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS), qui repose sur une idée simple mais ambitieuse : tous les accidents du travail et maladies professionnelles peuvent être évités. L’objectif n’est pas seulement de réduire les risques, mais d’intégrer durablement la santé, la sécurité et le bien-être dans la stratégie globale des entreprises.
Un panel, animé autour du thème « Sans culture de prévoyance, il n’y a pas de performance durable », a ensuite permis à quatre experts de débattre sur la nécessité d’instaurer des pratiques de prévention continue, fondé sur la formation, la vigilance et l’engagement du leadership. Les échanges ont souligné que la sécurité ne doit pas être perçue comme une contrainte administrative, mais comme un facteur d’excellence et de productivité.
Le vrai risque, c’est de ne pas décider
Le témoignage de M. N’zian Fofié A. Franck, intitulé « Notre transformation Vision Zéro », un commentaire illustré de certaines entreprises ivoiriennes ont réussi à transformer leur culture interne grâce à cette démarche. Enfin, Mme Yavo Estelle, dans son appel à l’action « Le vrai risque, c’est de ne pas décider », a exhorté les dirigeants à prendre des engagements concrets pour améliorer la sécurité au quotidien.
Dans son allocution, la DGA Traoré Idriss a mis en exergue le rôle central de la santé et de la sécurité au travail dans la performance économique. « La CNPS, institution de prévoyance sociale au service du secteur privé, a tenu à organiser cette rencontre pour démontrer le lien étroit entre le bien-être au travail et la compétitivité de nos entreprises », a-t-il affirmé.
La sécurité au travail n’est donc pas une charge, mais un investissement stratégique
Depuis le 27 avril 2018, la CNPS s’est engagée dans la promotion du concept Vision Zéro, convaincue que la prévention est un levier de croissance durable. Selon lui, les études internationales montrent qu’un dollar investi dans la prévention génère plus de deux dollars en retour. « La sécurité au travail n’est donc pas une charge, mais un investissement stratégique », a-t-il insisté.
Pour l’année 2025, la CNPS a décidé de concentrer ses efforts sur les 207 entreprises les plus accidentogènes, qui représentent à elles seules près de 80 % des accidents du travail recensés et une dépense de près de 40 millions d’euros. Ces entreprises proviennent majoritairement des secteurs de l’industrie manufacturière, du commerce, du BTP, de la foresterie et des scieries. L’objectif de la CNPS est d’accompagner ces acteurs à réduire drastiquement le nombre d’accidents et à instaurer des normes plus élevées en matière de prévention.
Traoré Idriss a rappelé que la CNPS poursuit une modernisation en profondeur de ses services pour offrir une protection sociale plus simple, plus accessible et plus transparente.
Au-delà de la prévention, Traoré Idriss a rappelé que la CNPS poursuit une modernisation en profondeur de ses services pour offrir une protection sociale plus simple, plus accessible et plus transparente. Cette transformation passe notamment par la digitalisation avec la plateforme e-CNPS, qui permet aux employeurs et assurés sociaux d’effectuer leurs démarches en ligne : déclaration de cotisation, demande d’attestation, ou dépôt de dossier de prestation.
La plateforme PPI, dédiée au paiement sécurisé des cotisations sociales, renforce également la traçabilité et la fiabilité des transactions. Ces innovations s’inscrivent dans une dynamique visant à rapprocher la CNPS de ses usagers tout en garantissant une meilleure gouvernance.
1,5 millions de travailleurs indépendants sont déclarés à la CNPS
La DGA a également rappelé le succès du Régime social des travailleurs indépendants (RSTI), lancé pour inclure les acteurs du secteur informel — artisans, commerçants, transporteurs — longtemps exclus du système de protection sociale. « Aujourd’hui, près de 1,5 million de travailleurs indépendants sont déclarés à la CNPS et bénéficient des mêmes prestations sociales que les salariés du secteur privé », a-t-il précisé. Les campagnes de sensibilisation et d’enrôlement se poursuivent pour élargir cette couverture.
Poursuivant son proposition, Traoré Idriss a annoncé la mise en place prochaine d’un fonds d’investissement de 100 milliards de FCFA, destiné à soutenir les entreprises ivoiriennes. Ce fonds visera à financer des projets respectant des critères de bonne gouvernance, de création d’emplois locaux et de durabilité environnementale, avec une attention particulière portée à la qualité des conditions de travail.
Cette initiative illustre la volonté de la CNPS d’être non seulement un acteur de la protection sociale, mais aussi un partenaire du développement économique. « Renforcer la qualité et les conditions de travail en milieu professionnel n’est pas contraire à la performance des entreprises, bien au contraire, c’en est le moteur », a-t-il conclu.




