Un mémorandum d’entente signé à Tunis vise à organiser les flux de main-d’œuvre et à renforcer les dispositifs de formation entre la Tunisie et la Libye.

La Libye et la Tunisie ont conclu un accord de coopération en matière d’emploi et de formation professionnelle, à l’occasion d’une rencontre officielle tenue à Tunis entre le ministre libyen du Travail et de la Réhabilitation, Ali Al-Abed, et son homologue tunisien Riadh Chaoued. Selon les autorités des deux pays, ce mémorandum d’entente vise à encadrer le marché du travail et à renforcer les mécanismes de formation, dans un contexte marqué par les besoins liés à la reconstruction libyenne.

Le dispositif prévoit une modernisation des programmes de formation professionnelle, ainsi que la mise en place de partenariats entre centres spécialisés à travers des opérations de jumelage. Les deux parties entendent également favoriser les échanges d’expertise et l’adaptation des compétences aux besoins du marché, en particulier dans les secteurs techniques et industriels.

La coopération inclut par ailleurs un volet économique destiné à renforcer les liens entre les secteurs privés libyen et tunisien. Les autorités ont mis en avant l’intérêt d’un tel cadre pour accompagner les projets de reconstruction et soutenir l’activité des entreprises, en facilitant la mobilité de la main-d’œuvre qualifiée entre les deux pays.

Un accent particulier est également mis sur la digitalisation des procédures liées à l’emploi. Les deux gouvernements ont confirmé l’adoption de la plateforme «Wafed» comme outil officiel pour organiser les recrutements, suivre les contrats et garantir les droits des travailleurs. Ce dispositif vise à améliorer la transparence des flux de travail et à sécuriser les parcours professionnels.

Par cet accord, Tunis et Tripoli cherchent à structurer davantage leurs échanges dans le domaine du travail, tout en renforçant leur intégration économique. L’initiative traduit une volonté commune de mieux articuler formation, emploi et coopération bilatérale dans un environnement régional marqué par des besoins accrus en compétences.