Le cabinet RH Consulting, en partenariat avec l’Institut d’audit social (IAS) a lancé jeudi 20 février 2025 les Journées de l’audit social à Marcory.

Ces ateliers de formation initié par Guillaume Kani, DG de RH Consulting, visent à doter les professionnels des ressources humaines d’outils essentiels pour évaluer et améliorer la gestion du personnel en entreprise.

Des thématiques essentielles pour une meilleure gouvernance
Au cours de ce séminaire, les participants ont bénéficié d’une formation sur quatre thématiques majeures : l’audit social appliqué aux ressources humaines, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les normes RH et l’audit stratégique.

Lors de la cérémonie de lancement, M. Guillaume Kani, a fait savoir que l’objectif est de permettre aux entreprises d’adopter des pratiques de gouvernance plus efficaces et alignées avec les exigences du marché du travail. Il a également mis en avant l’importance de l’audit social, précisant que c’est un levier d’optimisation des pratiques RH.

« Il s’agit d’un outil non financier qui analyse le comportement des employés et l’efficacité des politiques RH. Il permet d’identifier les dysfonctionnements et d’aider la direction générale à ajuster sa stratégie », a-t-il expliqué.

De plus, il a ajouté que cela devait « encourager la création d’un réseau d’auditeurs sociaux en Côte d’Ivoire », renforçant ainsi la gouvernance des entreprises et la gestion du capital humain.

L’audit social, un outil adapté aux mutations économiques
Les participants ont bénéficié de la formation des expert français. Notamment Jean-Marie Peretti, président d’honneur de l’IAS, qui a souligné la nécessité pour les entreprises de se munir d’outils rigoureux afin de relever les défis organisationnels dans un contexte économique en constante évolution.

« L’audit social repose sur des méthodologies inspirées des techniques d’audit financier, mais adaptées aux ressources humaines et à la gouvernance sociétale », a-t-il précisé.

Ces outils permettent aux entreprises de réaliser des diagnostics précis, d’obtenir des données fiables et de mettre en place des stratégies ajustées aux réalités actuelles.

Cette première édition des Journées de l’audit social se déroule du 20 au 24 février et comprend des séminaires ainsi que des formations pratiques pour aider les entreprises à renforcer leur politique RH.