
Représentant Mme Karitia Coulibaly De Medeiros, Directrice générale de l’AGEFOP, Mme Koudou Lydie, responsable qualité de la structure, a levé un coin du voile sur les dispositifs mis en place pour accompagner l’insertion professionnelle et la promotion de l’entrepreneuriat.
Des formations adaptées aux besoins des jeunes et du marché
Lors de son exposé, Mme Koudou a présenté plusieurs volets de formation offerts par l’AGEFOP. Elle a tout d’abord évoqué la formation par apprentissage, proposée dans le cadre du programme PEJEDEC 3 (Projet Emploi Jeunes et Développement des Compétences). Plus de seize métiers de l’artisanat sont ainsi concernés, donnant aux jeunes la possibilité d’acquérir des compétences pratiques et immédiatement mobilisables sur le marché du travail.
En plus de l’apprentissage, l’AGEFOP met à disposition des formations qualifiantes de courte durée, allant de quatre à six mois, destinées à renforcer rapidement l’employabilité. Ces cursus répondent aux besoins pressants de main-d’œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs clés. Par ailleurs, des modules en entrepreneuriat sont proposés afin d’armer les jeunes de connaissances solides pour créer et gérer leurs propres entreprises, contribuant ainsi à dynamiser le tissu économique local.
Oui, il y a de l’engouement lorsque nous lançons les campagnes de sélection des apprenants pour les formations dans le cadre du PEJEDEC
La représentante de l’AGEFOP a salué l’enthousiasme constaté lors des campagnes de sensibilisation et de sélection des apprenants. « Oui, il y a de l’engouement lorsque nous lançons les campagnes de sélection des apprenants pour les formations dans le cadre du PEJEDEC », a-t-elle affirmé.
Depuis 2024, l’AGEFOP s’inscrit également dans une démarche de proximité à travers l’organisation d’activités portes ouvertes, notamment à l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, célébrée chaque 15 juillet par les Nations Unies. La première édition, en 2024, a été organisée au siège de l’institution à Abidjan. En 2025, l’expérience s’est élargie aux représentations de Bouaké et de Sinématiali. Pour l’avenir, l’AGEFOP prévoit d’étendre cette initiative à toutes ses antennes régionales afin de toucher un plus large public.
Une vision tournée vers l’avenir et le développement territorial
Évoquant les perspectives, Mme Koudou Lydie a souligné la volonté de l’AGEFOP de doter la Côte d’Ivoire de compétences solides, alignées sur les besoins du marché et ancrées dans les territoires. Elle a mis en avant le Programme National Passeport Compétences, conçu comme un outil d’anticipation et de transformation. Ce programme vise notamment à identifier les besoins en compétences, développer des formations ciblées, professionnaliser les secteurs d’activités et accompagner l’entrepreneuriat. Il intègre également un mécanisme de certification des acquis, garantissant la reconnaissance des savoir-faire au niveau national et international.
Pour l’AGEFOP, la formation professionnelle constitue un levier essentiel pour la résilience économique et sociale. Comme l’a rappelé la responsable qualité : « Promouvoir le capital humain, c’est ouvrir des perspectives d’emplois aux jeunes, renforcer la résilience des entreprises et soutenir durablement le développement local ».
Les dispositifs présentés par l’AGEFOP s’inscrivent dans une stratégie plus large visant à préparer la jeunesse à relever les défis économiques actuels et futurs
La tenue de la semaine PEC à Korhogo a donc permis de mettre en lumière l’importance de la formation professionnelle comme pilier de la compétitivité et de l’inclusion sociale. Les dispositifs présentés par l’AGEFOP s’inscrivent dans une stratégie plus large visant à préparer la jeunesse à relever les défis économiques actuels et futurs.
À travers ces initiatives, l’État ivoirien confirme son ambition de bâtir une économie fondée sur la compétence, l’innovation et l’entrepreneuriat, tout en plaçant la jeunesse au cœur du développement national.


