Tout au long de l’histoire riche et glorieuse de l’Iran, les femmes iraniennes ont joué un rôle central dans la croissance et le progrès de la nation, faisant preuve d’un dévouement, d’une créativité et d’une résilience remarquables. Grâce à leur participation active dans divers domaines – sciences, culture, économie, sport, politique et affaires sociales – elles ont non seulement façonné le cours de la société, mais ont également maintenu leur rôle indispensable au sein de la famille.
Pourtant, malgré leurs réalisations significatives et leur influence, leurs histoires restent largement méconnues, laissant derrière elles de nombreux récits qui méritent d’être partagés et célébrés. Cet article vise à offrir un aperçu des réalisations remarquables des femmes iraniennes, partageant une partie de leur parcours, de leur persévérance et de leurs histoires d’impact, qui méritent d’être reconnues et portées à un public plus large.
Le rôle des Femmes rurales et nomades en Iran
Avec une population estimée à 11 millions, les femmes rurales et nomades figurent parmi les contributrices les plus essentielles à la main-d’œuvre traditionnelle en Iran. Tout au long de l’histoire, elles ont joué un rôle central dans les économies locales et nationales, soutenant leurs familles comme piliers des ménages agricoles et contribuant de manière cruciale à la sécurité alimentaire. Outre leurs activités agricoles, elles sont également reconnues comme guérisseuses locales, grâce à leur connaissance traditionnelle des plantes médicinales. Chaque année, des ressources financières indépendantes sont allouées pour améliorer les conditions des femmes et des filles rurales et nomades. Certaines des initiatives nationales clés comprennent :
Le Plan National de Développement de l’Autonomisation et de l’Emploi des Femmes, qui vise à améliorer les compétences professionnelles dans le secteur agricole, permettant aux femmes et aux filles rurales et nomades de jouer un rôle plus actif dans le développement rural et agricole par le renforcement des capacités, l’institutionnalisation, la promotion de l’entrepreneuriat et le développement commercial durable.
Le Programme National de Réintégration des Filles Déscolarisées, qui fournit une éducation gratuite pour garantir le retour des filles rurales et nomades à l’école.
Des programmes spéciaux pour améliorer l’accès aux soins de santé, aux services médicaux, à l’assurance et au soutien social pour les communautés nomades.
Le Programme National de Résilience Sociale des Femmes, mis en œuvre
300 000 femmes rurales et nomades formées annuellement par des programmes de promotion de l’entrepreneuriat et de développement commercial durable, avec un accent sur l’éducation STIM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques).
L’autonomisation des femmes dans les rôles de prise de décision et d’élaboration des politiques a été une priorité, comme en témoigne la nomination de femmes à cinq mandats consécutifs en tant que Vice-Présidente et Cheffe du Département de l’Environnement, un poste doté d’une autorité nationale en matière de politiques environnementales.
Des initiatives conjointes avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) pour fournir des programmes de réponse rapide pendant la pandémie de COVID-19 et pour assurer la sécurité alimentaire et la nutrition des femmes rurales et de leurs familles.
Mise en œuvre du Projet de Sécurité Humaine pour les Femmes Rurales, en coopération avec des partenaires bilatéraux et internationaux.
4 200 fonds de microcrédit établis pour les femmes rurales et nomades afin de soutenir le développement structuré de micro-entreprises rurales basées sur le modèle NSIE.
Mise en œuvre du Programme National de Résilience Sociale en réponse au changement climatique.
Le Projet de Développement de l’Agriculture Durable et de la Sécurité Alimentaire, cofinancé par l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO).
Ces efforts exhaustifs soulignent l’engagement de l’Iran à autonomiser les femmes rurales et nomades, assurant leur indépendance économique, leur résilience au changement climatique et leur accès à des ressources vitales pour un avenir durable.
Plus de 60 000 femmes rurales et nomades sont membres de 2 000 coopératives rurales et nomades.
Couverture de sécurité sociale pour les femmes rurales et nomades indépendantes.
Couverture de sécurité sociale pour les femmes rurales au foyer ayant trois enfants.
Promouvoir le leadership des Femmes dans la gestion de l’environnement et des crises
Reconnaissant l’importance de cette question, la République Islamique d’Iran a lancé de nombreuses initiatives pour renforcer la participation et le leadership des femmes dans des secteurs clés liés à la gestion de l’environnement et à la gestion des crises. Ces efforts incluent l’élaboration de programmes éducatifs, la signature d’accords de coopération et la création d’opportunités d’emploi et de postes de direction pour les femmes, tant dans les organisations gouvernementales que non gouvernementales. L’autonomisation des femmes dans les rôles de prise de décision et d’élaboration des politiques a été une priorité, comme en témoigne la nomination de femmes à cinq mandats consécutifs en tant que Vice-Présidente et Cheffe du Département de l’Environnement, un poste doté d’une autorité nationale en matière de politiques environnementales. Par ailleurs, des femmes ont dirigé l’Organisation Météorologique Nationale, occupé un quart des postes de haute direction dans les agences environnementales et été à l’avant-garde des initiatives environnementales régionales en Asie. L’Iran a également œuvré à l’obtention d’un siège de représentante régionale pour l’Asie au sein de l’Équipe Spéciale de l’Organisation Météorologique Mondiale, contribuant à l’examen et à l’élaboration de stratégies environnementales internationales.
