Le gouvernement de la République démocratique du Congo traverse une zone de turbulences financières. Depuis le début de l’année 2026, les agents de l’État font face à des retards de paiement chroniques, une situation que les autorités justifient par de fortes tensions sur la trésorerie nationale.

Une équation budgétaire impossible ?
La gestion des finances publiques congolaises est actuellement sous une pression extrême. Plusieurs facteurs expliquent ce goulot d’étranglement :

Une masse salariale record : L’État doit mobiliser plus de 500 millions de dollars chaque mois pour ses fonctionnaires. Le FMI a d’ailleurs alerté sur le fait que ces salaires absorbent désormais plus de la moitié des recettes courantes.
Priorités sécuritaires et humanitaires : La guerre dans l’Est du pays impose des dépenses massives et imprévues qui siphonnent les ressources disponibles au détriment du fonctionnement régulier de l’administration.
Saisonnalité fiscale : Le ministère des Finances pointe du doigt la faiblesse habituelle des recettes lors du premier trimestre, en attendant le pic fiscal d’avril (impôts sur les bénéfices).
Un quotidien difficile pour les agents publics
Les retards, qui ne concernaient autrefois que les secteurs “non-prioritaires”, touchent désormais tout le monde :

Militaires, policiers et enseignants : En janvier, ces corps prioritaires ont perçu leurs émoluments avec plus d’une semaine de retard.
Administration générale : Pour certains fonctionnaires, l’attente a parfois dépassé les trois semaines en février.
La traque aux “agents fictifs”
Pour assainir la situation, la Première ministre a lancé un audit approfondi de la paie, soutenu par l’Inspection générale des finances (IGF).

L’objectif : Débusquer les doublons et les agents fictifs qui gonflent artificiellement la masse salariale.
Les conclusions de cette enquête, attendues dans un mois, devraient permettre de dégager des marges de manœuvre budgétaires essentielles pour stabiliser les paiements futurs.