Le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) a accueilli ce jeudi 03 juillet 2025 une conférence publique organisée en partenariat avec le Programme National de Santé Mentale (PNSM) sur le thème : « Santé mentale, levier de productivité et de performance des entreprises ».
Devant un auditoire composé de dirigeants d’entreprises, de professionnels des ressources humaines, de syndicalistes et de salariés, deux experts sont intervenus pour souligner l’urgence d’intégrer la santé mentale comme pilier fondamental du bien-être au travail et de la compétitivité économique.
Le Professeur Asséman Médard Koua, Directeur-Coordonnateur du Programme National de la Santé Mentale et le Dr Achi Narcisse, expert en psychologie et consultant au CAMPC, ont exposé les enjeux liés à la santé mentale en milieu professionnel. Ils ont proposé des stratégies concrètes pour favoriser un environnement de travail sain, réduire le stress et améliorer la résilience des équipes.
Former des managers plus humains et mieux outillés
Une alerte forte a été lancée : selon une étude de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), environ 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année dans le monde à cause des troubles psychologiques, représentant un manque à gagner estimé à plus de 1.000 milliards de dollars US pour les entreprises. Ces pertes sont directement liées à des facteurs endogènes et exogènes affectant l’état psychologique des travailleurs, avec des répercussions sur leur productivité, leur humeur et même leur santé physique.
Dans cette dynamique, et pour former une nouvelle génération de managers conscients, humains et mieux outillés, le PNSM et le CAMPC ont lancé un appel à candidatures pour une formation en leadership et management de la santé mentale au travail. La première cohorte est prévue du 4 au 6 août 2025, en mode présentiel et à distance, au siège du CAMPC.
L’initiative bénéficie du soutien du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS Côte d’Ivoire), de la CGECI Academy, et de l’Organisation Internationale du Travail (OIT Abidjan).
