La 9ᵉ édition des RH AWARDS s’est tenue le vendredi 12 décembre 2025, à la Salle des fêtes du Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, réunissant dirigeants d’entreprises, professionnels des Ressources Humaines, acteurs institutionnels et décideurs publics autour d’un même objectif : célébrer l’excellence du management et des pratiques RH en Côte d’Ivoire.
Moment fort de cette cérémonie de distinction, M. Kinapara Coulibaly, Directeur Général du Bureau National d’Études Techniques et de Développement (BNETD), a reçu le Prix Marcel Zadi Kessy du Manager Social de l’Année 2025, l’une des distinctions les plus prestigieuses de l’événement.
Sous la direction de M. Kinapara Coulibaly, le BNETD s’est illustré par une gouvernance fondée sur l’humain, alliant exigence de performance institutionnelle et responsabilité sociale.
Renforcement du dialogue social, valorisation des compétences, politiques de formation structurées et attention constante portée au bien-être des collaborateurs constituent autant de leviers managériaux qui ont fait la différence et retenu l’attention du jury.
Impact réel et mesurable
Le Prix Marcel Zadi Kessy distingue une personnalité dont l’action managériale a généré un impact réel et mesurable dans le domaine des Ressources Humaines. À travers cette reconnaissance, le jury des RH AWARDS a salué une approche managériale équilibrée, plaçant le capital humain au cœur de la stratégie de développement et de la performance durable.
Cette distinction vient conforter la dynamique de transformation engagée au sein du BNETD par M. COULIBALY qui positionne le capital humain comme un pilier central de la gouvernance, de l’innovation et de la compétitivité institutionnelle.
En conciliant rigueur managériale, proximité avec les équipes et progrès social, M. Kinapara Coulibaly incarne un leadership moderne, capable de fédérer, de motiver et de créer de la valeur durable au service du développement.
Organisés chaque année par le Groupe Expertise Locale, les RH AWARDS constituent une plateforme de référence dédiée à la promotion des meilleures pratiques en matière de gestion des Ressources Humaines.
Outre le Prix du Manager Social, plusieurs distinctions ont été attribuées lors de cette 9ᵉ édition, notamment : le Prix RH Espoir ? le Prix RH Sectoriel et le Prix Super RH de l’Année 2025.
Cette édition a également mis en lumière les enjeux de diversité et d’inclusion, avec la participation de cinq grands secteurs d’activités : agro-industrie et chimie ; entreprises publiques et parapubliques ; banque, assurance, TIC et services ; BTP, mines et énergie ; transport, logistique et distribution.
Un manager proche de ses équipes
En remportant le Prix Marcel Zadi Kessy du Manager Social de l’Année 2025, Kinapara Coulibaly confirme son statut de dirigeant de référence sur la scène managériale nationale.
Un leader dont la vision sociale et humaine contribue durablement à la performance et au rayonnement du BNETD.
Au-delà de la distinction individuelle, ce prix constitue une fierté collective pour l’ensemble des collaborateurs du BNETD, acteurs quotidiens de cette dynamique managériale fondée sur la confiance, l’engagement et l’excellence.
