Cinq participants de l’émission à venir « Beast Games » ont déposé une plainte contre le célèbre youtubeur MrBeast et Amazon, qui diffusera le jeu sur sa plateforme Prime Video. En mars, MrBeast, de son vrai nom Jimmy Donaldson, avait déclaré vouloir créer l’émission la plus impressionnante possible, mettant en avant la réussite des créateurs de contenu sur d’autres plateformes. Cependant, avant même sa sortie, l’émission, où un millier de candidats s’affrontent pour une récompense de cinq millions de dollars, est déjà ternie par des accusations de « mauvais traitements ».
Le 16 septembre, les plaignants ont affirmé que les conditions de tournage étaient alarmantes : manque de pauses repas, soins médicaux insuffisants, et un environnement de travail qualifié de toxique, où le harcèlement sexuel était apparemment toléré. Ils estiment que ces conditions ont mis en péril leur santé et leur bien-être.
La plainte souligne que MrBeast et Amazon « ont exploité sans vergogne le travail » des participants, rappelant que le budget de la série était de 100 millions de dollars. Les plaignants réclament des dédommagements pour toutes les personnes impliquées, bien que ce type d’action collective mène souvent à des règlements à l’amiable plutôt qu’à un procès.
Avec plus de 300 millions d’abonnés, MrBeast est le youtubeur le plus suivi au monde. Sa vidéo la plus populaire, une reconstitution de la série « Squid Game », a attiré 652 millions de vues. En plus de ses défis audacieux, il est connu pour ses actions philanthropiques.
Cependant, les temps sont durs pour lui. Récemment, il a mis fin à sa collaboration avec Ava Kris Tyson, accusée d’une relation inappropriée avec un mineur. Un ancien employé, Dawson French, a également critiqué son comportement, le qualifiant de « sociopathe ». De plus, des vidéos anciennes contenant des propos racistes ont refait surface, pour lesquelles il a présenté des excuses. En réponse aux critiques croissantes concernant le traitement des participants aux « Beast Games », MrBeast a annoncé un audit interne de sa société pour examiner la culture d’entreprise et les accusations de comportements inappropriés.



